المجمـــــــوعـــات الصغيـــــــــــــــــــرة ...

"المجموعات الصغيرة"

أقر علم الاجتماع منذ زمن طويل أهمية ومزايا عضوية المجموعات الصغيرة باعتبارها من عوامل تحقيق اندماج الفرد في الحياة الاجتماعية ومن الحقائق المعروفة أن المرحلة الاولى لتكوين العلاقات تتم في الجماعة المتجانسة كذلك وجود العوامل التالية:

· أن يعرف الافراد بعضهم البعض معرفة جيدة

· الاحترام المتبادل بينهم

· الشعور بالحرية والتلقائية

كل هذه الامور توفر المناخ المناسب للتقدم في مرحلة النمو.

فمن خلال هذا النظام تكتسب العديد من الخبرات المفيدة, منها :

1. تحمل المسؤولية : من خلال التقسيم الوظيفي.

2. القيادة : من خلال المشاركة الفاعلة واتاحة الفرص .

3. النمو : مراعاة تقارب السن بين الافراد .

4. الصداقة : عامل فعال في انجاح النشاطات واستمراريتها .

5. الهوايات : نكتشف الهوايات وننميها ونعمل على ممارستها .

6. تعليم الديمقراطية : من خلال حرية الحوار .

7. العمل الجماعي : من خلال المشاركة والاختلاط .

8. اتقان الاداء : من خلال متابعة العمل والتدريب عليه .

9. الادارة والتخطيط : من خلال التحضير للنشاطات .

أخيـــــراً ..

هناكثلاثة أدوار يمكن أن يلعبها العضو:

1- دور التركيز على المهمة ( دور ايجابي).

2- دور بناء في تشجيع الأعضاء وخلق روح التواؤم بينهم ( دور إيجابي ).

3- دور ممارسة الأنانية والتقليل من شأن الأعضاء الآخرين ( دور سلبي).

اتمنــــى أن ينــال اعجــابكم ..